Départ à la retraite : votre vie change, votre mutuelle santé aussi !
Avec notre calculateur, nous vous aidons a définir précisément vos besoins et estimer votre reste à charge.
Nous travaillons avec tous acteurs du marché pour vous permettre de comparer les contrats et étudier les offres.
Payez uniquement pour les garanties que vous utilisez et faites des économies grâce aux prix que nous avons négociés.
Mutualib, c'est une équipe d’experts, qui aide chaque jour des particuliers à trouver la meilleure complémentaire santé.
Notre objectif ?
Rendre compréhensible à un large public un produit complexe, la mutuelle santé
A vous de choisir : vous pouvez souscrire à votre mutuelle directement en ligne sur notre site ou prendre rendez-vous pour vous faire accompagner par téléphone par un de nos conseillers.
Mutualib a négocié avec les assureurs : ce sont eux qui nous rémunèrent.
Nos prix sont tout compris : ils intègrent les frais d'adhésion et de fractionnement. Vous bénéficiez donc de notre accompagnement gratuitement.
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portés par assureurs. Avec les renforts et les options nous distribuons au total combinaisons de contrats. Trouvez le vôtre avec Mutualib !
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Et des outils pour estimer votre reste à charge pour des actes médicaux, pour des consultations et les prix pratiqués dans votre ville.
Oui, mais les tarifs peuvent augmenter fortement. Une fois à la retraite, votre employeur ne va plus financer une partie du contrat (50% minimum lorsque vous étiez salarié). Du jour au lendemain, le prix de votre mutuelle santé va donc doubler !
Par ailleurs, à partir de la deuxième année, le prix des cotisations peut fortement augmenter
Non, elle n'a aucune obligation légale de le faire.
Une fois à la retraite, si vous conservez votre mutuelle santé d'entreprise cette dernière n'est pas tenu de continuer à assurer vos ayants droit (votre conjoint ou vos enfants). Nous vous invitons donc à vous renseigner pour savoir si votre mutuelle va continuer à assurer vos ayants droit une fois que vous serez à la retraite pour éviter d'avoir des mauvaises surprises.
Non, pas forcément.
Le niveau de couverture de votre mutuelle d'entreprise peut ne pas être adapté aux besoins que vous aurez en tant que retraité. Vous pouvez ainsi par exemple :
Nous vous recommandons de comparer les offres.
Le prix de votre complémentaire santé va doubler dès votre arrivée à la retraite car votre employeur ne prendra plus en charge une partie de vos cotisations. Voici les points à vérifier avant de décider de conserver ou non votre complémentaire santé d'entreprise :
