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Foire aux questions

Une mutuelle santé est une assurance qui prends en charge certaines dépenses médicales non couvertes par la Sécurité sociale.

Tout dépend de votre situation ! Tous les salariés du secteur privé doivent être couverts par un contrat de complémentaire santé, proposé par leur employeur. Les travailleurs indépendants, les étudiants et les retraités sont libres de souscrire à une complémentaire santé ou non.

Les personnes disposants de faibles revenus peuvent bénéficier de la complémentaire santé solidaire : une complémentaire santé gratuite ou à faible coût (moins de 1€ par jour et par assuré)

Il existe des centaines de contrats de complémentaires santé en France, proposant chacun un prix et des niveaux de garanties différents.

Dans les grandes lignes : vous devez cependant savoir qu'il existe 2 types de contrats de complémentaire santé

  • Les contrats de complémentaire santé dits "responsables", qui correspondent à 90% des contrats sur le marché aujourd'hui et dont les remboursements sont encadrés par l'Etat
  • Les contrats de complémentaire santé non responsable : ce type de contrat couvre souvent un seul type de dépenses médicales (les hospitalisations) et ne vous remboursera pas les autres types de dépenses

Les pouvoirs publics poussent à l'adoption des contrats responsables, sur lesquels la fiscalité est moins élevée que pour les contrats non responsables. D'ailleurs, si vous êtes salarié, vous n'avez pas le choix : votre employeur est obligé de vous proposer un contrat responsable.

Si vous êtes travailleur non salarié, vous pouvez choisir un contrat non responsable ou un contrat responsable, mais seul un contrat responsable vous permettra de bénéficier de la loi Madelin et de déduire les cotisations de votre résultat imposable. Si vous êtes étudiant ou retraité vous pouvez choisir librement entre contrat responsable et contrat non responsable

Tout dépend du type de contrat ! Si votre contrat de complémentaire santé est un contrat "responsable", votre mutuelle doit obligatoirement prendre en charge :

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