La réforme des retraite 2023 a eu un impact importante sur la durée de cotisation nécessaire pour obtenir le taux plein
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La réforme des retraite 2023 a eu un impact importante sur la durée de cotisation nécessaire pour obtenir le taux plein
| Date de naissance | Age à partir duquel la retraite peut être demandée |
Durée de cotisation en trimestre pour obtenir la pension pleine |
Age du taux plein |
| Avant le 1er septembre 1961 | 62 ans | 168 | 67 ans |
| À compter du 1er septembre 1961 | 62 ans et 3 mois | 169 | 67 ans |
| 1962 | 62 ans et 6 mois | 169 | 67 ans |
| 1963 | 62 ans et 9 mois | 170 | 67 ans |
| 1964 | 63 ans | 171 | 67 ans |
| 1965 | 63 ans et 3 mois | 172 | 67 ans |
| 1966 | 63 ans et 6 mois | 172 | 67 ans |
| 1967 | 63 ans et 9 mois | 172 | 67 ans |
| À compter de 1968 | 64 ans | 172 | 67 ans |
La réforme ne modifie pas l’âge du taux plein, c'est-à-dire l’âge à partir duquel le futur retraité peut prétendre à une pension entière même s’il ne justifie pas du nombre de trimestres nécessaires à l'obtention d'une pension pleine, soit 67 ans.
En cas de début de carrière jeune, il est possible de partir à la retraite avant l’âge légal. Les conditions varient en fonction de votre année de naissance et l’âge auquel le futur retraité a commencé à travailler.
Pour bénéficier d'une retraite anticipée pour carrière longue, vous devez remplir les 3 conditions suivantes :
La réforme retraite 2023 vient ajouter un seuil intermédiaire à 18 ans. Si vous êtes nés à compter de 1968 vous pourrez prétendre au bénéfice du dispositif carrière longue à :
La réforme retraite 2023 n'apporte pas de modification sur l’âge de départ au taux plein pour inaptitude. Cet âge est maintenu à 62 ans.
S'agissant des travailleurs handicapés, la possibilité de départ à 55 ans est également maintenue.
Le minimum contributif correspond à un minimum de pension auquel vous pouvez prétendre si vous justifiez d'une retraite au taux plein.
La réforme retraite de 2023 revalorise le minimum contributif à un montant égal à 85% du SMIC net pour une carrière complète soit 1 150€ pour 2023.
Les régimes spéciaux seront progressivement amenés à disparaître. En effet, les nouveaux embauchés relèvent désormais du régime général de la sécurité sociale pour leur retraite.
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