Qu’est-ce qu’un intermittent du spectacle ?
Un intermittent du spectacle est un professionnel qui travaille dans une entreprise du spectacle vivant, du cinéma ou de l’audiovisuel.
Les intermittents du spectacle sont soit des artistes, soit des techniciens. Le régime des intermittents du spectacle leur permet d’être rémunérés par Pôle Emploi lorsqu’il n’est pas sous contrat de travail. Il y avait en France en 2016, 117 000 intermittents du spectacle.
Les intermittents du spectacle relèvent de la convention collective nationale des entreprises du secteur privé du spectacle vivant privé (CCNSVP) (idcc n°3090)
A quelle régime social appartiennent les intermittents du spectacle ?
Les intermittents du spectacle relèvent du régime général de la Sécurité sociale. A ce titre, leurs dépenses de santé sont prises en charge à hauteur de :
- 80% du tarif de base pour les honoraires d’hospitalisation
- 70% du tarif de base pour les consultations chez un médecin généraliste ou spécialiste
- 70% du tarif de base pour les soins dentaires
- 60% du tarif de base pour les analyses et examens de laboratoire, pour les actes pratiqués par des auxiliaires médicaux et pour le matériel médical
- 60% du tarif de base pour les équipements optiques ou les audioprothèses
Les intermittents du spectacle disposent-ils d’une mutuelle d’entreprise ?
Les artistes salariés bénéficient d’une mutuelle santé comme l’ensemble des salariés du secteur privé. Les choses sont différentes pour les intermittents du spectacle, qui alternent souvent les contrats courts ou travaillent pour plusieurs entreprises à la fois.
Depuis 2009, les intermittents du spectacles peuvent profiter d’une complémentaire santé à faible coût, proposée par Audiens.
Il s’agit d’un contrat responsable, qui permet d’accéder à l’offre 100% santé.
La mutuelle santé Audience est éligible au “fond collectif du spectacle pour la santé”, ce qui permet aux intermittents du spectacle de bénéficier d’une couverture à tarifs avantageux.
Combien coûtent les cotisations pour la mutuelle Audiens ?
Lorsque l’intermittent a travaillé plus de 507 heures au cours de l’année précédente ou l’année actuelle, il peut bénéficier du Fond collectif du spectacle pour la santé et le prix des cotisation pour sa mutuelle santé est ainsi beaucoup plus avantageux pour l’intermittent
Voici les tarifs pour 2023, si l’intérimaire a travaillé plus de 507 heures sur l’année civile.